Los programas de Executive Coaching de MOA BPI group están orientados a garantizar un retorno de la inversión mediante la mejora de la alineación, el enfoque y el rendimiento del ejecutivo respecto a sus objetivos y los de la organización. Nuestro enfoque es flexible y escalable, lo que significa que podemos satisfacer sus necesidades a cualquier nivel, en cualquier parte del mundo.
Conoce también nuestros servicios adicionales
Global executive coaching
Descubre nuestro programa de Global Executive Coaching de alto rendimiento.
> Apoyamos el desarrollo de los actuales o futuros directivos en una organización. Nuestro coaching de alto nivel proporciona un rendimiento óptimo tanto a nivel individual como organizacional.
Nuestro Executive Coaching requiere una colaboración estrecha entre el coach y el individuo, una relación de confidencialidad y confianza para ayudar a cada persona a alcanzar sus metas.
Nuestros coach están certificados por el ICF (International Coach Federation) y altamente comprometidos en el apoyo de nuestros clientes para descubrir nuevas posibilidades de desarrollo profesional, eliminar las barreras que impiden posibilidades de cambio o crecimiento y planificar acciones entorno a estos cambios.
Desarrollar el potencial personal y profesional de los directivos y del manager.
Mejorar cualitativamente y cuantitativamente el rendimiento del individuo.
Detectar nuevas posibilidades y oportunidades de desarrollo personal.
Derribar todas las barreras que limiten el crecimiento profesional y personal.
Planificar acciones de cambio para conseguir todos los objetivos propuestos y marcados.
Conoce que beneficios obtendrás con el programa Global Executive Coaching
- Adecua las capacidades del ejecutivo y las alinea con las necesidades de la compañía
- Multiplica la eficacia de los equipos directivos y su rendimiento
- Fideliza a los miembros del equipo y aumenta su motivación
- Facilita la percepción objetiva del conjunto de eventualidades y problemas a los que se enfrentará el directivo
- Alcanza una mayor eficiencia, asertividad y empatía en el trato con el resto de los miembros del equipo
- Aprende nuevos comportamientos y es capaz de desarrollar nuevas competencias personales y profesionales